Все хорошо, но есть нюансы …

Вторник, 17 июня 2008 г.
Автор: koreec   Рубрики: Жизнь в Корее
Просмотров: 3922

Иностранным рабочим разрешат безвыездно трудиться в Корее 5 лет.

Возможно, уже в конце текущего года иностранные рабочие, имеющие визу Е-9, смогут беспрерывно работать в Корее до 5 лет.
Как сообщили в аппарате премьер-министра Республики Корея, подобное предложение содержится в "Проекте усовершенствования системы разрешений на трудоустройство иностранных рабочих", утвержденном 4 июня южнокорейским правительством. Ожидается, что соответствующие изменения будут внесены в закон, регулирующий трудоустройство иностранных рабочих. Новая редакция этого закона будет передана на рассмотрение парламента в сентябре и в конце года может вступить в силу. В правительстве надеются, что это поможет "укрепить конкурентоспособность отечественных предприятий малого и среднего бизнеса, в большой степени зависящих от иностранных рабочих".
В настоящее время иностранные рабочие могут беспрерывно находится в Корее до 3 лет. В случае продления трудового контракта они должны выехать из страны на срок не менее одного месяца и только после этого въехать обратно. Однако на практике нередко случается так, что иностранный рабочий, продливший контракт, по прошествии месяца не возвращается обратно, что наносит ущерб работодателям.

Сеульский вестник

а вот, собственно, и нюанс:

... Вместе с тем, с учетом того, что согласно корейскому законодательству иностранец, постоянно проживший в Корее более 5 лет, может претендовать на корейское гражданство, период беспрерывной работы в Корее для обладателей визы Е-9 не будет превышать упомянутого срока, то есть 5 лет. Таким образом южнокорейское правительство намерено обеспечить гарантированный приток квалифицированной иностранной рабочей силы, а не потенциальных иммигрантов.

И рыбку съесть, и ... ну вы поняли.

twitter.com facebook.com vkontakte.ru odnoklassniki.ru mail.ru ya.ru rutvit.ru myspace.com technorati.com digg.com friendfeed.com pikabu.ru blogger.com liveinternet.ru livejournal.ru memori.ru google.com bobrdobr.ru mister-wong.ru yahoo.com yandex.ru del.icio.us
Комментариев: 4
  1. Халява только в мышеловке....

  2. Напрягает формулировка "квалифицированная иностранная рабочая сила". Какую категорию работников она охватывает.....? А работник который проработал на высокотехнологичном Корейском производстве 5 лет квалифицированной иностранной рабочей силой считаться не должен?

  3. Халява только в мышеловке…. Это точно. Себя то они не обманут :smile:

  4. Я имел введу не обман, а четкий подход для поддержки страны.